![\"sophie](\"https:\/\/competence.stutz-medien.dev\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/Sophie_Ley-768x1024.jpg\")
Interview actualis\u00e9e le 12 d\u00e9cembre 2022<\/em><\/p>\n\n\n\n La p\u00e9nurie ne date pas d\u2019aujourd\u2019hui, mais le COVID a pouss\u00e9 les limites du syst\u00e8me sanitaire extr\u00eamement loin, en mettant un \u00e9norme poids sur le personnel infirmier. Nous sommes sortis de la pand\u00e9mie, mais rien n\u2019a \u00e9t\u00e9 am\u00e9lior\u00e9: il y a toujours du travail sur appel, les amplitudes horaires augmentent encore pour compenser le manque de personnel. <\/p>\n\n\n\n Il est r\u00e9jouissant de constater malgr\u00e9 tout l\u2019int\u00e9r\u00eat des jeunes pour les professions de soins. Mais confront\u00e9s \u00e0 des conditions de travail effroyables, ils quittent rapidement la profession. Au mieux quelques ann\u00e9es plus tard, parce que la maternit\u00e9 et la vie familiale restent tr\u00e8s difficiles \u00e0 concilier. Et la r\u00e9insertion est ensuite difficile, il faudrait plus d\u2019encadrement. Quant aux personnes en fin de carri\u00e8re, elles quittent le m\u00e9tier pr\u00e9matur\u00e9ment parce qu\u2019elles ne trouvent plus ce qui faisait l\u2019essence de leur travail. Les professionnel\u00b7le\u00b7s sont fatigu\u00e9\u00b7e\u00b7s et ont perdu l\u2019espoir que la situation puisse s\u2019am\u00e9liorer.<\/p>\n\n\n\n On constate dans toute la Suisse une diminution massive du personnel dipl\u00f4m\u00e9 disponible sur le march\u00e9 du travail, un manque de comp\u00e9tences infirmi\u00e8res sp\u00e9cialis\u00e9es, des fermetures de lits et d\u2019unit\u00e9s de soins, avec un risque pour la qualit\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 des soins; une augmentation du travail temporaire qui met en p\u00e9ril le suivi des soins; un recours accru \u00e0 des soignants hors de nos fronti\u00e8res. Ces facteurs entra\u00eenent en outre une augmentation des co\u00fbts pour les h\u00f4pitaux mais aussi des risques importants de disponibilit\u00e9 comme nous l\u2019avons vu pendant le COVID et posent des questions \u00e9thiques car la p\u00e9nurie est mondiale. <\/p>\n\n\n Le Conseil des Etats a approuv\u00e9 \u00e0 l\u2019unanimit\u00e9 le premier paquet de l\u2019initiative, qui pr\u00e9voit une offensive de formation et plus d\u2019autonomie des infirmi\u00e8res. Le Conseil national a suivi en le ratifiant le 28 novembre 2022, une ann\u00e9e jour pour jour apr\u00e8s la votation. C\u2019est un premier pas encourageant, mais il ne suffit pas de former, il faut une am\u00e9lioration massive des conditions de travail pour stopper l\u2019exode! Pour ce faire, il est imp\u00e9ratif que le second volet soit mis en pratique aussi vite que possible.<\/p>\n\n\n\n L\u2019Alliance des professions de la sant\u00e9 a communiqu\u00e9 une liste de mesures n\u00e9cessaires, comme augmenter les salaires ou diminuer le temps de travail, compenser le rench\u00e9rissement, mieux valoriser les p\u00e9riodes de remplacement, r\u00e9mun\u00e9rer le temps effectif de travail, accorder des allocations pour les garderies. Certaines institutions prennent tout ou partie de ces mesures pour pouvoir recruter ou retenir du personnel en suffisance, mais ce n\u2019est pas g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9. Cette concurrence entre les h\u00f4pitaux accro\u00eet encore l\u2019instabilit\u00e9 du personnel. Et tout ne viendra pas de la Conf\u00e9d\u00e9ration. Les cantons doivent se mettre en marche, organiser la formation et am\u00e9liorer les conventions de travail.<\/p>\n\n\n\n Choyer le personnel est salutaire. Mais ces actions n\u2019ont aucun impact si la dotation en personnel qualifi\u00e9 n\u2019est pas suffisante dans les \u00e9tablissements de soins. La charge de travail de chacun\u00b7e doit \u00eatre adapt\u00e9e, les temps de repos respect\u00e9s. <\/p>\n\n\n Que le deuxi\u00e8me paquet de l\u2019initiative concernant les conditions de travail soit rapidement mis en \u0153uvre. Le temps presse, un signe tr\u00e8s clair de la politique est absolument n\u00e9cessaire. La population suisse a droit \u00e0 des soins de qualit\u00e9, prodigu\u00e9s dans un environnement s\u00e9curis\u00e9. Elle l\u2019a fait savoir en pl\u00e9biscitant largement notre initiative. \u00c0 la Conf\u00e9d\u00e9ration d\u00e9sormais de respecter cette votation et d\u2019acc\u00e9l\u00e9rer le processus politique pour mettre fin \u00e0 cet exode massif.<\/p>\n\n\n Photo de titre: Piksel via Canva.com<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Interview actualis\u00e9e le 12 d\u00e9cembre 2022 Comment expliquez-vous la p\u00e9nurie de personnel infirmier particuli\u00e8rement marqu\u00e9e cette ann\u00e9e? La p\u00e9nurie ne date pas d\u2019aujourd\u2019hui, mais le COVID a pouss\u00e9 les limites du syst\u00e8me sanitaire extr\u00eamement loin, en mettant un \u00e9norme poids sur le personnel infirmier. Nous sommes sortis de la pand\u00e9mie, mais rien n\u2019a \u00e9t\u00e9 am\u00e9lior\u00e9: […]<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":20985,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[16],"custom_tag":[75],"class_list":["post-20911","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-non-classifiee","tag-dans-les-hopitaux","tag-management-fr","custom_tag-politique-fr"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/competence.stutz-medien.dev\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20911","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/competence.stutz-medien.dev\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/competence.stutz-medien.dev\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/competence.stutz-medien.dev\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/competence.stutz-medien.dev\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=20911"}],"version-history":[{"count":15,"href":"https:\/\/competence.stutz-medien.dev\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20911\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":22166,"href":"https:\/\/competence.stutz-medien.dev\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20911\/revisions\/22166"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/competence.stutz-medien.dev\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/20985"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/competence.stutz-medien.dev\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20911"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/competence.stutz-medien.dev\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=20911"},{"taxonomy":"custom_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/competence.stutz-medien.dev\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/custom_tag?post=20911"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Comment expliquez-vous la p\u00e9nurie de personnel infirmier particuli\u00e8rement marqu\u00e9e cette ann\u00e9e?<\/h2>\n\n\n\n
Quelles sont les cons\u00e9quences de cette p\u00e9nurie?<\/h2>\n\n\n\n
\nLes actions ponctuelles ne suffisent pas \u00e0 casser ce cercle vicieux. Et pourtant, il faut le casser, et vite!<\/h2>\n\n\n
Suite \u00e0 la votation populaire sur les soins, qu\u2019attendez-vous des mesures politiques?<\/h2>\n\n\n\n
Quel regard portez-vous sur les initiatives pratiques prises dans certaines cliniques (cours de yoga, capsules multisensensorielles, salles de repos\u2026)?<\/h2>\n\n\n\n
\nEt une fois de plus, les cantons ont ici leur r\u00f4le \u00e0 jouer en donnant les moyens aux h\u00f4pitaux d\u2019engager suffisamment de personnel qualifi\u00e9.<\/h2>\n\n\n
Quel serait votre v\u0153u le plus cher pour 2023?<\/h2>\n\n\n\n