Compte tenu de la croissance d\u00e9mographique et du vieillissement de la population, les soins infirmiers vont au-devant de grands d\u00e9fis. Pour maintenir la qualit\u00e9 des soins, il importe de former plus de personnel infirmier. Partant, le Conseil f\u00e9d\u00e9ral a d\u00e9cid\u00e9 de lancer une offensive de formation de grande envergure. En d\u00e9cembre 2022, le Parlement a adopt\u00e9 la loi f\u00e9d\u00e9rale relative \u00e0 l\u2019encouragement de la formation dans le domaine des soins infirmiers. Le Conseil f\u00e9d\u00e9ral a formul\u00e9 les crit\u00e8res s\u2019appliquant aux contributions f\u00e9d\u00e9rales et les a mis en consultation jusqu\u2019au 23 novembre 2023.<\/p>\n\n\n

\nL\u2019offensive de formation oblige les cantons \u00e0 mettre en \u0153uvre des mesures d\u2019encouragement dans trois domaines. Il est pr\u00e9vu que les \u00e9tablissements de sant\u00e9 comme les h\u00f4pitaux, les EMS ou les organisations d\u2019aide et de soins \u00e0 domicile re\u00e7oivent des contributions servant \u00e0 compenser les co\u00fbts non couverts dans la formation pratique du personnel soignant dipl\u00f4m\u00e9. <\/h2>\n\n\n

Elles permettront \u00e9galement de soutenir des mesures novatrices prises par les \u00e9tablissements de sant\u00e9 pour cr\u00e9er davantage de places de formation pratique, par exemple gr\u00e2ce au regroupement de plusieurs d\u2019entre eux pour former des communaut\u00e9s de formation ou \u00e0 la mise en place de services de formation. Les hautes \u00e9coles et les hautes \u00e9coles sp\u00e9cialis\u00e9es recevront \u00e9galement des dons pour augmenter le nombre de dipl\u00f4mes. Enfin, les futurs membres du personnel soignant recevront un soutien financier durant leur formation s\u2019ils ne parviennent pas \u00e0 assurer leurs moyens d\u2019existence. Les cantons devront cr\u00e9er les bases l\u00e9gales pour la mise en \u0153uvre des mesures d\u2019encouragement.<\/p>\n\n\n\n

La Conf\u00e9d\u00e9ration participe \u00e0 hauteur de 50 %<\/h2>\n\n\n\n

La formation d\u2019un nombre suffisant d\u2019infirmiers reste du ressort des cantons. C\u2019est pourquoi la Conf\u00e9d\u00e9ration participe aux co\u00fbts des cantons jusqu\u2019\u00e0 la moiti\u00e9 au maximum. Ce soutien financier est temporaire et d\u00e9gressif. Au total, la Conf\u00e9d\u00e9ration est en mesure de soutenir les d\u00e9penses cantonales en mati\u00e8re de formation dans le domaine des soins infirmiers \u00e0 hauteur de 470 millions de francs pendant huit ans. Pour, d\u2019une part, r\u00e9duire autant que possible leur charge administrative et, d\u2019autre part, se voir garantir un d\u00e9lai d\u2019ex\u00e9cution suffisant, les cantons ont \u00e9t\u00e9 directement impliqu\u00e9s dans l\u2019\u00e9laboration des dispositions d\u2019ex\u00e9cution. Ils peuvent d\u00e9sormais \u00e9mettre d\u2019autres avis dans le cadre de la consultation.<\/p>\n\n\n

\nL\u2019offensive de formation sera lanc\u00e9e en \u00e9t\u00e9 2024. \u00c0 partir de ce moment, et pour une dur\u00e9e limit\u00e9e \u00e0 huit ans, les cantons pourront demander des contributions \u00e0 la Conf\u00e9d\u00e9ration.<\/h2>\n\n\n

Facturation directe de certains soins infirmiers<\/h2>\n\n\n\n

Par ailleurs, la loi relative \u00e0 l\u2019encouragement de la formation dans le domaine des soins infirmiers permet au personnel soignant de facturer certaines prestations directement \u00e0 la charge de l\u2019assurance obligatoire des soins (AOS). Il s\u2019agit de prestations d\u2019\u00e9valuation, de conseil et de coordination ainsi que des soins de base. Si le volume des prestations et, de ce fait, les primes d\u2019assurance-maladie venaient \u00e0 augmenter en raison de la facturation directe par les infirmiers \u00e0 l\u2019AOS, les partenaires tarifaires pourraient n\u00e9gocier un m\u00e9canisme de contr\u00f4le afin d\u2019emp\u00eacher une hausse injustifi\u00e9e des co\u00fbts de la sant\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

Programme visant \u00e0 promouvoir l\u2019efficience dans le domaine des soins<\/h2>\n\n\n\n

En raison de l\u2019\u00e9volution d\u00e9mographique, les soins m\u00e9dicaux de base sont soumis \u00e0 une pression croissante. Les personnes atteintes de maladies chroniques ou multiples ayant besoin r\u00e9guli\u00e8rement de prestations m\u00e9dicales et de soins et ce, sur une longue p\u00e9riode, sont de plus en plus nombreuses. Parall\u00e8lement, la p\u00e9nurie de personnel qualifi\u00e9 ne cesse d\u2019augmenter parmi les m\u00e9decins de famille et le personnel infirmier sp\u00e9cialis\u00e9 dans les soins de longue dur\u00e9e. Un programme d\u2019encouragement pr\u00e9voyant huit millions de francs vise \u00e0 renforcer les mod\u00e8les novateurs dans les soins de base, en se concentrant sur les soins de longue dur\u00e9e. D\u2019une dur\u00e9e de quatre ans, il doit d\u00e9marrer en \u00e9t\u00e9 2024.<\/p>\n\n\n

Photo de titre: SDI Production via Canva.com<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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